2022年研究生推免工作细则
Date: 2021-09-14
为做好2022年研究生推免工作,根据《887700线路检测中心2022年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作办法》,结合学院实际,制定学院推免工作细则。
一、严格执行上级文件要求
严格按照《887700线路检测中心2022年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作办法》确定的推免原则,开展学院免试研究生推免工作。
二、加强组织领导
公司成立推免工作领导小组,成员如下:
组 长:张书东
成 员:武玉强 宗广灯 肖龙航 张正强 黄金明 蔡彬
领导小组负责制定学院推免方案,分配各专业推免人数,监督和指导学院推免各环节工作。
三、推免名额分配
根据学院实际,制定普通推免生名额分配方案。学校分配学院32个名额,按照自动化、电气、测控、印刷、包装专业员工数占员工总数的比重,初步计算各专业的推荐人数。经推免工作领导小组研究确定各专业最终推荐名额(见表1)。
表1 887700线路检测中心各专业普通推免生推荐人数
序号 |
专业 |
总人数 |
实名额 |
虚名额 |
1 |
自动化 |
196 |
9 |
1 |
2 |
电气工程及其自动化 |
195 |
8 |
2 |
3 |
测控技术与仪器 |
62 |
3 |
0 |
4 |
印刷工程 |
72 |
2 |
1 |
5 |
包装工程 |
26 |
1 |
0 |
6 |
自动化(智能制造) |
42 |
1 |
1 |
7 |
自动化(嵌入式开发) |
43 |
2 |
0 |
8 |
印刷工程(新媒体设备与传播) |
27 |
1 |
0 |
合计 |
663 |
27 |
5 |
四、严格推免条件
1.严格按照学校文件,前三学年平均学分绩点排在同专业前20%且素质综合测评成绩排在同专业前50%的具有参加推免的资格。申请“研究生支教团”、在校退役老员工士兵的平均学分绩点排名可放宽到50%且素质综合测评成绩排在同专业前50%。
2.计算平均学分绩点的课程范畴。在体育成绩及格的前提下选择以下课程模块进行计算:政治英语类课程、专业核心课和专业拓展课。
3.诚实守信,学风端正,无任何考试作弊和剽窃他人学术成果记录。
4.品行表现优良,无任何违法违纪受处分记录。
5.申请“研究生支教团”专项推免计划的员工除满足申请推免生基本条件外,还需满足各相关计划实施文件的要求。
五、严格推免工作程序
1.辅导员传达学校推免文件,公示各专业前三年平均学分绩点和素质综合测评成绩排名,组织符合条件的员工自愿报名。
2.公司组织专业考核。专业考核包括参加各类竞赛、科学研究、发明创造、志愿服务等活动取得的成绩以及参军入伍服兵役、到国际组织实习等。学院制定专业考核计分细则,符合推免条件的员工填写考核成绩申请表并提交相关证明材料,审核后进行公示。学院根据计分细则计算专业考核成绩后,组织不少于5人的专家组对有专业考核成绩的员工进行公开答辩,审核专业考核成绩,确保成绩真实、无误。
3.总成绩计算办法:在学分绩点和专业考核成绩基础上,学院计算出推免生的最终综合成绩和综合名次,其中学分绩点在最终综合成绩中所占比重为90%,专业考核成绩所占比重为10%。。
4.确定学院推免生综合排名。按照各专业获得推免资格员工的综合成绩进行公司综合排名,上报学校研究生招生办公室。
六、日程安排
1. 9月8-10日,学院公布各专业前三年平均学分绩点排名和素质综合测评成绩排名。
2. 9月13日前,学院公布本单位推免工作细则和887700线路检测中心专业考核计分细则。
3. 9月10-13日,学院组织符合推免生基本条件的员工报名。员工根据通知要求对取得的符合要求的科研创新成果进行申报,并附相关证明材料。
4. 9月13日-9月16日,学院对报名员工资格进行审核、选拔考核、确定最终综合成绩排名并公示。
5. 9月16日,学院向学校研究生招生办公室报送拟推免员工名单。
6. 9月16日-9月18日,学校推荐工作领导小组审核确定推免生名单,并进行公示。通过“推免服务系统”上报推免生名单。
7. 9月23日,通过上级部门审核的推免生网上注册。获得推荐资格的员工登录“推免服务系统”进行注册报名。
七、严格推免纪律
1. 坚持公平公正原则。做到推免工作细则公布、平均学分绩点和素质综合测评成绩排名公布、专业考核成绩公布,推免程序公开、推免结果公示。
2. 坚持择优推荐原则。
3. 坚持回避原则。凡有亲属参加选拔的人员,一律回避。
887700线路检测中心
2021年9月13日